EAP made personal
Success and health aren't opposites: Long-term corporate success depends on a healthy system.
Mental illnesses pose challenges for companies: Key performers drop out, decisions and developments are delayed, and operational processes come to a standstill. The solution: an Employee Assistance Program, or EAP for short. It prevents mental illness and provides psychological counseling for all employees.
We assemble a team of counselors specifically selected for your company. Instead of an anonymous helpline, your employees know whom they can talk to if needed - EAP made personal.
The benefits of our EAP
Our EAP combines the best of two worlds: We are closely linked to the company and seamlessly integrate into your company's structure. At the same time, our not being a formal part of your company guarantees confidentiality and grants us an outside perspective that can generate new impulses for your organizational work.
Our experienced psychologists, medical professionals, and social workers support your employees in occupational and personal challenges. Our counseling is practical, appreciative, and personal. We are there for you when things get tough - immediately and reliably. We do our utmost to ensure that your employees and your company are thriving.
Was MOUNTAINS bewirkt
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Positiver Umgang mit mentaler Gesundheit: Wir sehen Probleme als Berge, die es zu erklimmen gilt. Mit MOUNTAINS erwecken Sie nicht den Eindruck ein EAP einzuführen um interne Probleme zu kaschieren
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Dankbarkeit der Mitarbeiter: Veränderungen durch unsere Beratung werden als lebensverändernd beschrieben. Mit MOUNTAINS schaffen Sie ein Angebot, für das Ihre Mitarbeiter wirklich dankbar sind.
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Verbundenheit mit dem Unternehmen: Mitarbeiter, die in schwierigen Zeiten Unterstützung erlebt haben, bleiben ihrem Unternehmen verbunden - auch wenn das Unternehmen mal schwierige Zeiten durchlebt.
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Erhöhte Produktivität und bessere Zusammenarbeit: Liegt der Berg hinter einem, können Ihre Mitarbeiter sich wieder auf die Arbeit konzentrieren und sich an der Zusammenarbeit erfreuen.
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Führungskräfte und Mitarbeitervertretung stärken: Spezielle Beratung für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitervertretung hilft ihnen Kollegen und Kolleginnen zu unterstützen.
